令和4年10月からの短時間労働者の適用拡大に係る事務の取扱いについて、厚生労働省からＱ＆Ａ集が示されましたので、これに従い適正に事務を実施していただきますようお願いいたします。

なお、Ｑ＆Ａ文中の赤文字や黄色マーカーについては、特にご留意いただきたい事項やポイントとなる事項として、当健康保険組合において付記したものですので申し添えます。

短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大Ｑ＆Ａ集

 

また、短時間労働者の被保険者資格取得届の届出にあたり、確認書類の添付がもれているものや、そもそも特定適用事業所該当届等のご提出がないケースが散見されております。届出の際は、次の事項を今一度ご確認くださいますようお願いいたします。

【短時間労働者の被保険者資格取得届の届出にあたっての確認事項】

　□「特定適用事業所該当届」又は「任意特定適用事業所申出書」のご提出はお済みですか

　□ 以下の書類は添付されていますか

　　　・所定労働時間・雇用期間・月額賃金が確認できる「労働（雇用）契約書」等の写し

　　　　…全員の方

　　　・令和4年７～９月分の労働時間・賃金が確認できる賃金台帳等の写し

　　　　…令和4年9月以前から雇用され、10月以降も雇用が継続する方