高まる健康経営の重要性

生産年齢人口の減少、従業員の高齢化、人手不足を背景として、従業員の健康維持・増進は企業が主体的に取り組むべき課題となっています。

健康経営は、従業員の健康や労働生産性の向上、職場の活性化といった面だけではなく、社会からの評価が高まるというメリットも内在しています。

健康保険組合が健康経営をサポート

健康経営に取り組みたいけど「何をどう取り組んでいけば良いかわからない」、そんなお悩み解決として健康保険組合の健康経営アドバイザーと産業保健師を是非ご活用ください。

健康診断や医療費データを基に健康課題を抽出し、課題の改善に向けた具体的な取り組みを提案します。

健康企業宣言や健康経営優良法人の認定支援

既に健康企業宣言や健康経営優良法人の認定を受けている事業所はさらに上位を、まだ認定を受けていない事業所はそれらの認定取得に向けたサポートを行います。

支援を受けられるのは希望事業所のみ

健康経営を健康保険組合が手厚く支援するこの事業、支援を希望しないのは「非常にもったいない」です。